דרושים בפתאל- שאלות ותשובות

תפריט דרושים

למה כדאי לעבוד בעבודה מועדפת?

מרבית תפקידי המלונאות מוכרים כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים, לכן כדאי להשתלב בתפקיד המזכה במענק מהמדינה. בסיום תקופה של 150 ימי עבודה (6 חודשים ויותר) תהיו זכאים למענק בגין העבודה המועדפת של כ-9,100 שקלים נטו.

בתקופת עבודתכם תיהנו מסביבת עבודה משפחתית עם חבר'ה צעירים ומשוחררים, תצברו ניסיון רב במתן שירות, תעברו הדרכות, הכשרות, וקורסי שירות שונים שיסייעו לכם בהמשך הדרך.

האם דרוש ניסיון בתפקיד?

לתפקידי שירות שונים במלון אין צורך בניסיון – רשת מלונות פתאל מכשירה עובדים לתפקידים אלה. עם זאת, לתפקידי ניהול דרוש ניסיון קודם.

כמה שעות עובדים ביום?

מרבית התפקידים בתחום המלונאות מוגדרים במשמרות. שעות עבודה הן כ-8.5 לכל הפחות, וניתן לעבוד שעות נוספות. בחגים דתיים ובשבתות יינתן תגמול בהתאם להסכם הענפי המלונאי – בתוספת של 50% לשעה.

מהו קוד הלבוש במלון?

המלון מעמיד לרשות חברי הצוות כמה סטים של מדים. בתחילת כל משמרת תקבלו סט מדים נקיים ומגוהצים. בתום המשמרת יש להחזיר את המדים למחלקת המשק במלון. נעלי עבודה שחורות יסופקו עם תחילת העבודה.

האם ניתן לשלב עבודה במלון עם לימודים?

במלונות פתאל באים לקראתכם, ועל כן מתחשבים בשעות העבודה ומתאימים את המשמרות לתוכנית הלימודים. כסטודנטים תוכלו ליהנות מתוכנית "לומדים ועובדים בפתאל", במסגרתה ניתן לצבור שעות עבודה וליהנות מהטבות אטרקטיביות: טיסות לחו"ל, מענקים כספיים, מחשבים, מנוי לחדר כושר, סופי שבוע מפנקים ועוד.

מגורים – איפה החדרים? כמה עובדים לנים בחדר?

חברי הצוות של רשת מלונות פתאל מתגוררים ב"לב פתאל" וב"בית אלמוג" – מלונות עובדים מפוארים כאשר בכל חדר לנים 2 חברי צוות. המלונות מתוחזקים ברמה גבוהה וכוללים מבחר שירותים: מכבסה בשירות עצמי, בריכת שחייה, חדר אינטרנט, לובי בר ושירותי קבלה ואחזקה. מלונות ים המלח מאפשרים לעובדיהם דיור בתחומי המלון או בעיר ערד.

מה לגבי חופשות?

תוכלו לקבוע את החופשות שלכם על פי סידור העבודה השבועי. במקרים של יציאה לחופשה ממושכת יש להגיש בקשה לחופשה בכתב למנהל הישיר. על פי חוק העבודה הענפי-קיבוצי אתם זכאים ליום חופש שבועי.

היכן אוכלים במלון?

כל בית מלון מעמיד לרשות חברי הצוות חדר אוכל ברמה גבוהה, בו ניתן לאכול 3 ארוחות ביום. חברי הצוות רשאים להגיע לארוחות גם בימים / משמרות שבהם לא עובדים.

כיצד מגיעים לעבודה?

במלונות אילת וים המלח קיימת מערכת הסעה משותפת המקנה לכל עובד את הזכות להשתמש בהסעה – בין אם הוא עובד ובין אם הוא ביום חופש.

מהן אפשרויות הקידום במלונאות?

מדיניות החברה עוסקת בפיתוח ובקידום עובדים לתפקידי ניהול בכל הרמות. כל חבר צוות המזוהה על ידי החברה כפוטנציאל לקידום מקבל תוכנית פיתוח אישי הבנויה ממספר מרכיבים: לימודים והשתלמויות, עבודה בצמוד למנהלים בכירים, השתתפות בעתודות ניהוליות והשתלבות בתפקידים הניהוליים השונים בחברה.

מעוניינים לעבוד במלונות פתאל?

צוות גיוס מיומן יסייע לכם במציאת המשרה המתאימה במלונות החברה.

לפרטים נוספים: 08-6369900, או שלחו מייל לכתובת: jobsfa@fattal.co.il

בהצלחה!

*פקידי קבלה וכל תפקיד מקצועי המחייב תעודה, אינו מזכה במענק עבודה מועדפת. לברורים בנושא זכאות לעבודה מועדפת יש לפנות לביטוח לאומי באתר ו/או במוקד המידע הקולי